تنزيل التطبيق

Apple Store Google Pay

قائمة الفصول

  1. الفصل الأول علينا أن نتخلص منها
  2. الفصل الثاني يا صغيرتي لقد أحسنت التصرف
  3. الفصل الثالث من هو طفل فينج لان هي
  4. الفصل الرابع الرجل العجوز لا يستطيع أن ينجب طفلاً
  5. الفصل الخامس أين كنت كل هذه السنوات؟
  6. الفصل السادس هل الطفل ليس له؟
  7. الفصل 71 لا أريد امرأة مثل هذه
  8. الفصل الثامن يوجد طفل في المنزل
  9. الفصل التاسع لن أكون كبش فداء
  10. الفصل العاشر إذا كان لديك الشجاعة، فاستجب لها بحياتك
  11. الفصل 11 - لقاء مع الرئيس
  12. الفصل 12 سأعطيك هذه المرأة
  13. الفصل 13 فينج لان هي أنت وغد
  14. الفصل 14 أنا ابنك البيولوجي
  15. الفصل 15 مهووس بصوتها
  16. الفصل السادس عشر صفعة أذهلت تشين سوير
  17. الفصل 17 كيف يمكن أن تكون قصة سندريلا الحقيقية ممكنة
  18. الفصل 18 إنه ليس وحشًا ولكنه مجنون
  19. الفصل 19 الرئيس إنها تتفق مع ابن أخيك
  20. الفصل 20 يا سيدي الرئيس من فضلك دعني أذهب
  21. الفصل 21
  22. الفصل 22
  23. الفصل 23
  24. الفصل 24
  25. الفصل 25
  26. الفصل 26
  27. الفصل 27
  28. الفصل 28
  29. الفصل 29
  30. الفصل 30
  31. الفصل 31
  32. الفصل 32
  33. الفصل 33
  34. الفصل 34
  35. الفصل 35
  36. الفصل 36
  37. الفصل 37
  38. الفصل 38
  39. الفصل 39
  40. الفصل 40
  41. الفصل 41
  42. الفصل 42
  43. الفصل 43
  44. الفصل 44
  45. الفصل 45
  46. الفصل 46
  47. الفصل 47
  48. الفصل 48
  49. الفصل 49
  50. الفصل 50

الفصل 373

عندما رأت السكرتيرة تشانغ الغضب المتبقي على وجه تشين شوهان، شعرت بالدهشة. كانت تشين شوهان لطيفة وودية عادةً، فلماذا كانت غاضبة جدًا؟ سألت السكرتيرة تشانغ بابتسامة، "مساعد تشين، هل وبخك الرئيس التنفيذي؟ على الرغم من أنه يمكن أن يكون قاسيًا في العمل، إلا أنه يتمتع بقلب طيب. يدفع لنا راتبًا أعلى بكثير من أقراننا. حتى لو وبخنا، فلا بأس بذلك. لكن لا تدع ذلك يؤثر على صحتك".

"السيد السكرتير تشانغ، إذا قمت بالإضراب، هل يمكن للشركة أن تطردني؟" سأل تشين شو هان.

أجاب السكرتير تشانغ: "لا تستطيع الشركة طرد الموظفين بالقوة، ولن يتم طردك بسبب الإضراب. ومع ذلك، سيتم خصم راتبك، ثلاثة أضعاف المبلغ. بناءً على راتبك الأساسي، ستخسر 1500 يوان لكل يوم إضراب. بمجرد خصم راتبك الأساسي، سيتعين عليك تعويض الشركة. وإلا، يحق للشركة مقاضاتك للحصول على تعويض عن العمل المفقود".

تم النسخ بنجاح!