الفصل 345 إضافتها إلى وجبة الإفطار عمدًا

ونظراً لاحتمال وقوع حوادث مماثلة تؤثر على المهنيين الطبيين الآخرين، فقد كان من الأهمية بمكان معالجة القضايا النظامية.

ولضمان عدم مواجهتهم لنفس العقوبة غير العادلة دون الاعتراف بها في المستقبل، كان على أفراد الطاقم الطبي تصعيد هذه المسألة والقتال من أجل حماية أكبر لأنفسهم.

خلال الاجتماع، أصدر المدير تصريحًا حازمًا، قائلاً: "تستحق بيلا التقدير والمكافأة على أفعالها الشجاعة! ومع ذلك، نظرًا لأنها خالفت البروتوكول، فيجب أن تكون المكافأة متوازنة. تنص القواعد على حرمانها من مكافآت الأداء لمدة ثلاثة أشهر وتوبيخها علنًا في جميع أنحاء المستشفى. بدلاً من ذلك، سنعيد مكافآتها ونمنحها تقديرًا عامًا".