Rozdział 322 Nagrody i kary

Pracownicy wstrzymali oddech, czekając na kolejne słowa Chelsey.

Jednak Chelsey się nie spieszyła.

Z pewnym siebie uśmiechem oświadczyła: „Od teraz firma wdroży nowy system. Podzielę was na grupy. Każda grupa będzie miała personel marketingowy, operatora, fotografa, technologa i agenta, którzy będą odpowiedzialni za pracę artysty. Ewaluacje będą przeprowadzane co trzy miesiące. Jeśli artysta osiągnie najsłabsze wyniki, zwolnię całą grupę”.