Rozdział 345 Celowe dodawanie do śniadania

Biorąc pod uwagę potencjalne ryzyko wystąpienia podobnych zdarzeń u innych przedstawicieli zawodów medycznych, kluczowe było zajęcie się kwestiami systemowymi.

Aby mieć pewność, że w przyszłości nie zostaną ukarani w ten sam sposób i nie otrzymają uznania, personel medyczny musiał zająć się tą sprawą i walczyć o większą ochronę.

Podczas spotkania dyrektor złożył stanowcze oświadczenie, mówiąc: „Bella zasługuje na uznanie i nagrodę za swoje odważne działania! Jednak ponieważ złamała protokół, nagroda musi być zrównoważona. Zasady nakazują jej utratę premii za wyniki za trzy miesiące i publiczne upomnienie w całym szpitalu. Zamiast tego przywrócimy jej premie i udzielimy jej publicznego wyróżnienia”.